החוק מסמיך את משרד הכלכלה להסדיר ולאכוף את הפיקוח על דיני העבודה בישראל, בין היתר, באמצעות ביקורת שמתבצעת אצל המעסיקים במקומות העבודה ו/או אצל עובדי קבלן ו/או מזמיני שירותים.

הביקורת יתכן ותגיע לחברה בעקבות תלונה של עובד ו/או עובד לשעבר שלכם, ולעיתים על ידי ביקורת פתע יזומה של משרד הכלכלה.

במהלך תדרשו להמציא מסמכים בהתאם לדרישה בכתב שיעביר אליכם. לפי החוק מעסיק שמפריע למפקח עלול לעמוד לדין.

לאחר מכן, המעסיק יזומן לחקירה במשרד הכלכלה לפי האזור אליו הוא שייך, וייחקר בנוגע להתנהלותו ביחס לזכויות עובדיו. ממצאי החקירה יועברו לממונה במשרד הכלכלה שיחליט על המשך הטיפול ותשובתו תשלח למעסיק.

מחלקת ביקורת שכר מהווה את ליבת פעילות המשרד, מורכבת מצוות רואי חשבון מומחים הבוחנים את ממצאי הביקורת שבוצעה ע"י משרד התמ"ת . ליווי הכנת הדוחות כוללת בחינה מדוקדקת וחקירה מעמיקה לצורך שיקוף ממצאי הדוח של המבוקר.